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关于开展市第五届首席技师申报评选工作的通知
上传时间:2014-06-05       
   
关于开展市第五届首席技师申报评选工作的通知

 

市属有关单位,各县区委组织部、人社局,省江北产业集中区、经济技术开发区、长江大桥开发区、高新技术产业开发区人社部门,各类用人单位:

根据年度工作安排,经研究,在全市范围内开展第五届首席技师申报评选工作。现就有关事项通知如下:

一、申报条件

首席技师评选范围为我市各级各类所有制经济组织中,在生产一线岗位上直接从事技术工作、具有技师以上职业资格的人员。优先从“芜湖市技术状元”、“省、市技能大师工作室技师”中选拔。

参加首席技师申报评选,须具备下列基本条件:热爱祖国,坚持四项基本原则,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德,为所在单位和社会做出一定贡献,在同行中享有较高声誉和具有示范引领作用;同时还必须符合下列条件之一:

 1、个人技能水平在省内同行业中处于领先、市内同行业中处于拔尖水平。近三年来获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“全省技术能手”、“芜湖市技术能手”等称号;全国一类技能竞赛前十名、二类技能竞赛前五名,省级一类技能竞赛前三名、二类技能竞赛第一名,市级一类技能竞赛第一名获得者。

  2、刻苦钻研技术,具有绝招绝技,创造了在同行业中公认的先进操作法,提高了生产效率。

  3、在技术上有重大发明创造或重大技术革新,并取得重大经济效益和社会效益。在企业技术改造、高新技术设备的引进、使用中,掌握关键技术,解决关键技术难题;排除重大关键技术障碍、重大安全隐患,消除质量通病,对提升产品质量有突出贡献。

4、参与编制市级以上组织的先进工艺、流程等标准的制定工作。

5、发扬团队精神,传绝技,带高徒。所带徒弟2人以上成为企业技术骨干或在市级以上各类技能竞赛中皆进入前六名。

二、申报及评审

1、各县、区(含开发区)人力资源和社会保障部门,市各用人单位要按照《芜湖市首席技师评选管理办法》的有关规定,认真筛选,对符合申报条件的人员进行推荐。推荐(或自荐)申报首席技师须呈报《芜湖市首席技师申报表》(可在芜湖市先锋网人才工作栏目下载)、1000字左右事迹材料(表格和材料一式三份)、300字左右个人简介一份、近期免冠二寸照片2张、七寸工作照1张(以上均需附电子文本),以及所在单位提供的综治、计生等其它相关证明材料。

2、市首席技师评选工作办公室根据《芜湖市首席技师评选管理办法》规定程序,组织专家对申报材料进行评审,并进行实地考评。综合考评后,经领导小组研究确定正式人选,在一定范围内公示,接受社会评议。

三、组织实施

1、组织领导。为加强对该项工作的领导,成立市第五届首席技师评选工作领导小组。组长由市委常委、组织部长谢胜权同志担任,副组长由市委组织部副部长褚云凤同志、市人力资源和社会保障局局长董萍同志担任,成员由市人社局、市财政局、市经信委等部门负责同志组成。领导小组下设办公室。办公室设在市委组织部人才工作科。

2、组织实施。各用人单位要充分认识做好技能人才特别是高技能人才培养推荐工作的重要性,大力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,积极鼓励符合条件的高技能人才踊跃报名。各县区人才办、经信委、人力资源和社会保障部门也要负责做好本辖区内符合条件人员的推荐报名工作。要加强服务,及时为申报人提供相关证明材料。

四、申报时间和地点

申报材料请于9月10日前报市委组织部人才科(联系电话:3825803邮  箱:whzzbrck@126.com)。

 

 

                     芜湖市人才工作领导小组办公室

                     2014年6月4日



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